Après avoir lancé une première phase de recrutement à la rentrée pour compléter ses effectifs globaux, Picard en entame à présent une seconde visant à renforcer ses équipes à l’approche des fêtes de fin d’années. A l’occasion de cette période stratégique, Picard propose plus de 2 000 postes en CDD ouverts à tous. L’enseigne réalise en effet 25% de son chiffre d’affaires entre le 15 novembre et le 31 décembre. Cette hausse d’activité s’opère sur l’ensemble de ses parcours de course, principalement les magasins et la livraison à domicile. Les postes de vendeur et chauffeur livreur constituent ainsi la grande majorité de ces CDD. Ces postes sont ouverts à tous, et sont tout particulièrement adaptés aux profils étudiants. En 2020, plus de 65% des renforts accueillis avaient moins de 25 ans.
