Les pompiers de Paris recrutent sur les réseaux sociaux avec Bonanza 

Pour atteindre leurs objectifs de recrutement et attirer des profils différents, les pompiers de Paris ont choisi de faire confiance à la solution de recrutement digitale Bonanza, spécialiste du ciblage de talents sur les réseaux sociaux et de lancer ensemble une campagne de recrutement inédite sur TikTok, Snapchat, Instagram, Twitter et Facebook. Bonanza a pour…