Parti du constat que le partage d’expertises est source d’amélioration individuelle et de créativité, l’agence de design Curius décide de mettre en place un système d’échanges de compétences professionnelles. L’idée ? Les talents de l’agence peuvent s’échanger, quelques heures de leur temps, pour parfaire leurs connaissances. Les sessions d’échanges sont organisées exclusivement en interne, et ne substituent en aucun cas aux formations professionnelles. Elles permettent de faire le point sur ce que l’on peut apporter et apprendre des autres, et donc d’enrichir son périmètre d’actions, de mieux appréhender les façons de travailler des équipes et de renforcer la cohésion et la performance collective.
