L’Apec (Association pour l’Emploi des Cadres) fait appel à l’agence de conseil média Repeat! et l’agence de marketing d’influence Beastly, toutes deux membres du groupe Biggie, pour orchestrer une campagne à destination des jeunes des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville). Le dispositif a pour objectif de faire connaitre l’accompagnement de l’Apec pour l’accès au 1er premier emploi, stage ou alternance et de réaffirmer son engagement envers l’inclusion et l’égalité des chances sur le marché de l’emploi. Ce déploiement médiatique, dont la création a été travaillée par .becoming, repose sur une stratégie de diffusion ciblée sur les canaux utilisés par les jeunes, en respectant leurs codes. L’objectif de cette approche est de créer de la proximité avec cette cible, qui est naturellement très difficile à capter.
