Parce que les professionnels de santé sont ancrés dans leur époque, la campagne de recrutement du CHU de Besançon prend son envol sur les réseaux sociaux depuis le 12 avril 2023. À l’aide de visuels évocateurs et de messages percutants, la communication met en avant la qualité de vie bisontine, associée aux conditions de travail stimulantes au sein du CHU. La mise en place d’une page dédiée sur le site Besançon Boosteur de Bonheur accompagne le lancement de la campagne digitale sur Facebook, LinkedIn et Instagram. Pour renforcer ses équipes, le CHU de Besançon veut séduire en premier lieu les personnels soignants non médicaux, infirmiers et infirmiers spécialisés ainsi que les aides-soignants, sans oublier les médecins et cadres de santé.
