En collaboration avec Welcome to the jungle, Nespresso France a engagé un travail de refonte et de valorisation pour renforcer l’attractivité de sa marque employeur. L’objectif : permettre aux futurs candidats de mieux connaître la culture d’entreprise de Nespresso, son engagement durable en faveur d’un café d’exception, ses métiers et équipes, ses valeurs de diversité et d’inclusion. La page Nespresso, riche de nombreuses informations et témoignages de collaborateurs, est désormais accessible sur la plateforme Welcome to the jungle. «L’âge moyen de nos collaborateurs est de 34 ans et demi: en travaillant avec Welcome to the Jungle, nous faisons le choix d’un canal complet et très identifié par cette tranche d’âge qui contribue à accroître notre visibilité et désirabilité auprès de futurs candidats», commente Hélène Gemähling.
