La décarbonation et la transition énergétique ne pourront se réaliser sans les compétences et les talents adéquats. Pour accompagner son développement et sécuriser les projets déployés chez ses clients, Dalkia, filiale de services énergétiques d’EDF, recrute 3 500 salariés chaque année, du Bac Pro au Bac +5. Pour attirer de nouveaux profils et valoriser les métiers de la transition énergétique, Dalkia lance une nouvelle campagne « marque employeur » développée avec l’Agence « Universum ». « Les métiers de la transition énergétique » : cette signature emprunte les codes des « labels ». Le défi est de donner envie de rejoindre Dalkia pour être acteur de la transition énergétique : électricien, technicien frigoriste, monteur, technicien de maintenance, automaticien, spécialiste du génie mécanique, du génie électrique, de la thermodynamique, soudeur, ingénieur, développeur, data analyste, chef de projet, managers…
