A l’occasion de la journée internationale de l’égalité de rémunération, le Service d’information du Gouvernement s’associe à quatre acteurs privés pour diffuser une campagne visant à déjouer les stéréotypes de métier liés au genre. 37% des femmes affirment avoir déjà subi des discriminations de genre dans le choix de leur orientation professionnelle. Ingénieur réseau, développeur, chef de cuisine, ouvrier du BTP, architecte, etc. : cette campagne d’affichage et digitale sera déclinée en neuf métiers dits « masculins ». L’objectif est d’encourager les femmes à se projeter dans ces professions majoritairement exercées par des hommes en montrant que chacun de ces métiers peut être occupé par tous. Quatre partenaires se sont associés au Gouvernement pour faire résonner cette campagne : Le leader du recrutement le groupe Adecco, l’organisation professionnelle de la filière sport et loisirs l’Union Sport & Cycle, la plateforme de recherche d’emploi HelloWork et le syndicat professionnel des fabricants d’équipements numériques Alliance Française des Industries du Numérique.
