À l’occasion de la rentrée scolaire, onepoint lance une campagne de recrutement surprenante : à travers des vidéos mettant en scène les enfants de ses talents, le groupe communique sur l’ensemble de ses postes à pourvoir. Face à la pénurie de collaborateurs, les entreprises innovent et s’adonnent à une logique de « coup de communication » et à de véritables stratégies marketing pour attirer de nouveaux talents.