Pour soutenir sa croissance, Verisure, leader européen de l’alarme connectée à un service de télésurveillance, cherche à embaucher 300 commerciaux et 100 alternants en formation commerciale d’ici la fin de l’année 2022. Une campagne d’envergure multicanale (affichage, radio, digital) débute cette semaine à travers toute la France pour accompagner cet ambitieux projet RH. Quand les collaborateurs deviennent acteurs, l’entreprise a embarqué sa propre force commerciale d’aujourd’hui dans l’aventure pour mieux cibler celle de demain…L’entreprise est convaincue que l’avenir professionnel de ses collaborateurs n’est pas tout tracé. C’est pourquoi elle oeuvre à développer et accompagner la mobilité pour leur offrir la possibilité de changer de trajectoire et d’écrire une nouvelle histoire à travers leur parcours professionnel. Chez Verisure, 100% des managers de la direction commerciale sont issus du terrain et 25% de ses collaborateurs évoluent ou font une mobilité interne chaque année.