Première expression internationale de sa nouvelle mission «Find your people», Welcome to the Jungle a déployé sa campagne «The Missing Piece». L’occasion pour mediaCom’ d’évoquer le plan de communication et la place de Welcome to the Jungle en France avec Alice HAGGER, Chief Brand & Marketing Officer chez Welcome to the Jungle.
MEDIACOM’ Welcome to the Jungle déploie «The Missing Piece». Quel est le message de la campagne ?
Alice HAGGER «The Missing Piece» est une campagne qui célèbre l’importance du facteur humain dans le succès des entreprises. Le message est simple : au travail, derrière chaque réussite collective, quelqu’un a trouvé la bonne équipe. Mettre à l’honneur les duos, les tandems — dans le business comme dans la vie personnelle — tel est l’objectif de cette campagne d’envergure imaginée par WTTJ… pour elle-même. La campagne s’amuse à imaginer ce que seraient devenus les duos mythiques s’ils ne s’étaient jamais rencontrés : Sherlock sans Watson, les Destiny’s Child sans Beyoncé, Céline sans Jean-Jacques… (ou René, d’ailleurs ?). En janvier 2026, notre campagne a pris possession des gares et stations de métro de Paris pendant une semaine, avec 480 affiches dans le métro et le paysage urbain parisien (affichage OOH et DOOH) et dans les principales gares londoniennes.
MEDIACOM’ Que représente le Missing Piece Generator ?
Alice HAGGER Le Missing Piece Generator est bien plus qu’un outil ludique. C’est une façon tangible et émotionnelle de matérialiser l’importance du sentiment d’appartenance au travail. Disponible sur missingpiece.welcometothejungle.com/fr, ce générateur interactif permet à chacun de célébrer son duo ou son équipe en imaginant de manière créative ce que serait la vie professionnelle sans son duo ou son équipe. À travers cet outil, nous voulons faire passer un message stratégique : le problème aujourd’hui, ce n’est plus d’attirer des talents, c’est qu’ils aient envie de rester.
MEDIACOM’ La campagne sera-t-elle relayée sur les réseaux sociaux ?
Alice HAGGER Absolument ! Les réseaux sociaux sont le coeur de notre stratégie d’amplification. Nous déployons des contenus organiques premium pour véhiculer notre mission «Find Your People» : storytelling authentique, promotion du Missing Piece Generator via des posts et stories dédiés, et avec l’engagement de nos propres équipes. Le bilan du volet influence est très positif et confirme la pertinence stratégique de cette approche.
MEDIACOM’ Que représente le marché Français pour Welcome to the Jungle ?
Alice HAGGER La France est notre marché historique et stratégique, où nous connaissons une dynamique de notoriété exceptionnelle. Nos chiffres 2025 témoignent de notre montée en puissance: 12 millions de visiteurs uniques en France en 2025, avec un engagement 1,5x supérieur à 2022, +59% de profils candidats créés entre 2022 et 2025, avec une accélération constante d’année en année et 4.500 entreprises clientes qui nous font confiance. De plus, nos progrès en termes d’image de marque sont remarquables : 42% des décideurs RH en Île-de-France nous connaissent (vs 37% en décembre 2024) et 45% des 18-24 ans CSP+ en grandes villes nous connaissent (vs 35% en décembre 2024). Enfin, selon notre dernière étude IPSO, 65% des candidats trouvent une entreprise plus attractive si elle est présente sur Welcome to the Jungle.
MEDIACOM’ Comment se porte Welcome to the Jungle ?
Alice HAGGER Le contexte économique français est complexe pour l’ensemble du secteur. Chez Welcome to the Jungle, nous sommes en pleine transformation stratégique et voyons des signaux positifs qui valident notre cap : adapter nos offres produit aux besoins réels des recruteurs. Notre conviction stratégique est claire : nous voulons créer des recrutements qui tiennent dans le temps, en résolvant la crise du sentiment d’appartenance au travail. Le problème aujourd’hui n’est plus d’attirer des talents, c’est avant tout qu’ils aient envie de rester.
